Overslaan en naar de inhoud gaan
 
Resultaten
""
Kies sector:
  • Sector 1
  • Sector 2
  • Sector 3
  • Sector 4
De zoekresultaten worden geladen.

Direct naar

Stel je vraag

Consultatie

Meerzorg

Opleiden

Contactgegevens

Centrum Consultatie en Expertise

Bel 088 - 44 66 100

Alle contactgegevens

Woman doing research and paper work

In haar promotieonderzoek doet Vanessa Olivier-Pijpers, science practitioner bij CCE, onderzoek naar de invloed van de organisatiecontext op vastlopende situaties van probleemgedrag in de gehandicaptenzorg. In het vierde deel van het onderzoek staan casestudies centraal. Deze zijn uitgevoerd bij twee organisaties voor mensen met een verstandelijke beperking. Onderzocht is waar de veranderingen in de organisatiecontext plaatsvonden. De resultaten van dit onderzoek zijn gepubliceerd in Journal of Applied Research in Intellectual Disabilities (JARID).

 

Conclusies

In dit deelonderzoek is de relatie onderzocht tussen de veranderingen in de organisatiecontext en de ondersteuning aan mensen met een verstandelijke beperking en probleemgedrag. Het onderzoek is gedaan bij twee zorgorganisaties voor mensen met een verstandelijke beperking en probleemgedrag op basis van de ecologische theorie. Veranderingen in de organisatiecontext worden doorgevoerd om de dienstverlening aan cliënten te verbeteren. Organisatieveranderingen kunnen de kwaliteit van de ondersteuning aan cliënten verbeteren, echter is het ook mogelijk dat door de veranderingen de kwaliteit van de ondersteuning aan cliënten minder wordt. Het proces van veranderingen in de organisatie en de impact van die verandering op het leven van cliënten verdient meer aandacht.