Zoeken
26 resultaten
-
‘t 7 Krachtenspel
Maak kennis met 't 7 Krachtenspel! Leer met je team spelenderwijs vastgelopen casussen te analyseren op de zeven organisatiedynamieken.
-
De invloed van organisatiedynamieken op gedrag
Een zorgsituatie die vastloopt door gedrag is vaak het gevolg van onbewuste organisatiedynamieken. Dit artikel beschrijft zeven organisatiedynamieken.
-
Johan: tussen doodswens en verlangen naar contact
Wat als sterven veiliger voelt dan leven? Johan leefde jarenlang met dat gevoel: een man die de dood omarmde omdat het leven te zwaar en te eenzaam werd.
-
Tweegesprekken: Kennis die werkt
Wat als we impliciete kennis van zorgverleners niet alleen verzamelen, maar ook bruikbaar en werkend maken in de praktijk van de gehandicaptenzorg?
-
Nieuwsgierigheid en Samenwerken: Games als veranderinstrument
Hoe kun je verandering in gang zetten met een game: over nieuwsgierigheid, het doorbreken van vastgeroeste patronen en de kracht van samenwerking.
-
Wat beweegt je? Begeleiden van mensen met morbide obesitas en LVB
Hoe begeleid je mensen met een licht verstandelijke beperking die ernstig overgewicht hebben?
-
Interactie en Inzicht: Bewegen in de Teamdynamieken
Wat kun je doen als je vastloopt? Vanessa Olivier-Pijpers. Ze geeft praktische handvatten voor zorgprofessionals, met aandacht voor de cliënt en het team.
-
Obesitas bij mensen met een lvb: richt de begeleiding niet alleen op afvallen
Het begeleiden van mensen met een LVB en (morbide) obesitas vraagt extra expertise. Marieke Brouwer neemt je mee in de zoektocht.
-
(Morbide) Obesitas bij mensen met een licht verstandelijke beperking
Balanceren tussen autonomie en ondersteuning in complexe situaties: een bundeling van kenmerkende en werkzame factoren.
-
Wat we (niet) weten over probleemgedrag bij NAH
Hoe vaak leidt niet-aangeboren hersenletsel tot probleemgedrag en op welke manier? Lees het tweegesprek.
-
Consultaties vanuit het systeemtheoretisch perspectief
Heleen van der Pijl en Didier Rammers bespreken de meerwaarde van het systeemtheoretisch denken voor consultaties.
-
Ervaringsdeskundige in de ggz: van grote waarde naast de professional
Ervaringsdeskundigen die samenwerken met professionals in de ggz; hoe kunnen zij ieder vanuit hun eigen benadering elkaar versterken?
