Business Analist AI - Utrecht 36 uur per week

Ben jij iemand die kansen ziet waar anderen routines zien? Als Business Analist AI loop jij mee binnen verschillende afdelingen van onze organisatie (150 collega’s) om te ontdekken waar kunstmatige intelligentie echte meerwaarde kan bieden. Jij vertaalt werkprocessen naar slimme oplossingen: van automatisering tot data-analyse, van assistent-tools tot besluitondersteuning.

Je combineert analytisch inzicht met een mensgerichte aanpak. Je begrijpt hoe afdelingen werken, spreekt hun taal, en weet complexe AI-technieken te vertalen naar praktische verbeteringen die écht het verschil maken. Wij geloven dat technologie de mens ondersteunt, niet vervangt. Daarom zoeken we iemand die de verbinding legt tussen mensen, processen en kunstmatige intelligentie.

Je standplaats is Utrecht, waarbij je met regelmaat werkzaam bent op onze kantoren in de diverse regio’s.

Als Business Analist AI zoek je samen met de teams van verschillende afdelingen binnen CCE naar verbeteringen van werkprocessen. Dat doe je door werkprocessen te observeren en analyseren. Vervolgens signaleer je kansen voor optimalisatie onder andere met AI en robotisering. Dit doe je onder meer door eigen kennis en ervaring toe te voegen en te zoeken naar oplossingen. Je bent betrokken bij het hele proces: van analyse, advies aan het MT en ontwerp van het strategisch beleid, tot implementatie en borging van kwaliteit. Je werkt samen met de beleidsadviseur en onderhoudt en bouwt o.a. managementinformatie-dashboards. Je rapporteert aan de directeur Bedrijfsvoering.

Je brengt mee: 

Om in deze rol succesvol te zijn, ben je goed in het verbinden van en schakelen tussen alle betrokkenen bij het verbeteren van een werkproces. Je signaleert kansen voor optimalisatie met AI, bijvoorbeeld via procesautomatisering, tekstanalyse, chatbots of voorspellende modellen. 
Je helpt bij het opstellen van een AI roadmap voor afdelingen. Je neemt collega’s mee in de mogelijkheden van AI en draagt bij aan AI kennisdeling binnen de organisatie. Je wil graag bijdragen aan het slimmer en innovatiever maken van onze organisatie.

Je plannen sluiten naadloos aan op de organisatiebrede strategie, en je denkt actief mee op strategisch niveau. Samen met de beleidsadviseur geef je richting aan de verdere ontwikkeling en uitvoering van de strategische koers. 

Je beschikt over:

• Werk- en denkniveau op wo-niveau, bij voorkeur in de richting van AI, Data Science, Informatica of Bedrijfskunde met een sterke affiniteit voor technologie.
• Ervaring met AI-toepassingen (machine learning, NLP, RPA, generatieve AI, etc.).    
  (NLP: Natural Language Processing, RPA: Robotic Process Automation)
• Sterke communicatieve vaardigheden – je kunt complexe zaken eenvoudig uitleggen. Je neemt collega’s mee in de mogelijkheden van AI en je zorgt dat oplossingen écht landen in de organisatie. Je kunt goed luisteren, hebt overtuigingskracht en vindt het belangrijk om samen te werken met je collega’s.
• Een ondernemende, resultaatgerichte, hands-on werkstijl waarmee je trajecten van start tot realisatie brengt.
• Nieuwsgierigheid en een ondernemende houding: je vindt het leuk om ‘de werkvloer’ op te gaan.
• Ervaring met Python, Power BI, of AI-tools (zoals ChatGPT, Copilot, etc.) is een pré.
• Je waarborgt data-kwaliteit, ethiek en compliance bij alle digitale toepassingen, zoals o.a. AI.
• Je spreekt en schrijft goed Nederlands.

Wij bieden:

• Een afwisselende functie met veel eigen verantwoordelijkheid waarin je impact hebt op hoe onze organisatie slimmer kan werken.
• Een open en innovatieve werkomgeving waarin jouw ideeën worden gewaardeerd.
• Een goede werk–privébalans met de mogelijkheid om hybride te werken.
• Opleidingsmogelijkheden waar nodig en in overleg met je leidinggevende.

Arbeidsvoorwaarden:

• Een salaris tussen € 3.997,- en € 5.810,- bruto conform de CAO gehandicaptenzorg FWG schaal 60 op basis van 36 uur; (Dit is een voorlopige indicatie van de inschaling, de functie moet nog gewogen worden. Nadat de weging definitief is vastgelegd, zal de gewogen inschaling aangehouden worden.)
• 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering;
• 4 weken wettelijk verlof (144 uur) en 1,5 week balansverlof (57 uur) op basis van 36 uur;
• Je werkt zowel vanuit huis als kantoor: om prettig thuis te werken ontvang je naast een laptop en telefoon een thuiswerkbudget om jouw thuiswerkplek optimaal in te richten;
• Passende reiskostenvergoeding en een thuiswerkvergoeding;
• Een arbeidsovereenkomst voor een jaar met de intentie om de samenwerking voort te zetten voor onbepaalde tijd.