Deze website maakt gebruik van cookies

CCE maakt standaard gebruik van functionele en analytische cookies. Overige cookies plaatsen we alleen met jouw toestemming. Je kunt alle cookies accepteren of specifieke keuzes maken via de aangepaste instellingen

Meer informatie over cookies op deze website

Cookie instellingen

Selecteer de cookies die je wilt accepteren. Je kunt meer lezen over cookies en jouw privacy in onze statement.

Cookie-opties

Cookies die noodzakelijk zijn voor het functioneren van de website.

Analytische cookies houden anoniem bezoekgegevens bij die wij gebruiken om onze website te verbeteren.

Analytische cookies die extra tracking van webstieverkeer mogelijk maken om de website te verbeteren. Denk aan het gebruik van Hotjar voor het uitvragen van feedback op onze website.

Cookies van derden, zoals Youtube, Vimeo en Springcast, die worden uitgezet op onze website. Op onze website ontsluiten wij content van deze diensten voor o.a. video’s en podcasts. Deze cookies worden gebruikt om gepersonaliseerde aanbevelingen te geven en advertenties te tonen binnen video’s.

The dynamics in John’s team

John’s carers disagree on why he exhibits severe self-injurious behaviour. Is he manipulating everybody to get what he wants? Or is he not capable of handling stress due to his attachment issues and delayed emotional development? Whichever it is, the team’s disagreement seems to exacerbate the problems to such a degree that John’s life comes to a standstill and he does not participate in many activities anymore. He is in restraints for most of the time.

After having tried almost everything, Anja Faber, John’s behavioural specialist, decides to change tactics. She shifts the focus away from John and his self-injurious behaviour to John’s team and how they interact with each other. Chances are, John won’t change. So, the team has to change for him.

John passed away in 2022 at the age of fifty.