Probleemgedrag staat nooit op zich en is geen kenmerk van de cliënt. Het is altijd het gevolg van de interactie tussen een persoon en mensen uit diens omgeving. Dus ook het gedrag van de ander doet er toe. Als begeleider heb je invloed op het gedrag van de mensen waarvoor je werkt.
En hoe je als begeleider contact maakt en omgaat met een cliënt, hangt weer sterk af van jouw persoonlijke eigenschappen. Maar welke eigenschappen doen er dan toe? En hoe haal je het beste uit jezelf? En hoe zit het met de eigenschappen van collega's in je team?
GZ-psycholoog en CCE-consulent Arno Willems deed hier onderzoek naar. Bekijk de video en neem kennis van zijn inzichten.