De Beeldvormer

Dreig je vast te lopen met probleemgedrag in je team? Met ‘de Beeldvormer’ ga je samen op zoek naar antwoorden en inzichten. Welke factoren hangen samen met probleemgedrag? Op welke manier hebben ze invloed op de situatie en houden ze die in stand? Door de context in kaart te brengen, ontstaan nieuwe inzichten.  

De Beeldvormer is een hulpmiddel om alles wat samenhangt met probleemgedrag in kaart te brengen. Je kunt deze tool als interdisciplinair team inzetten als een eerste stap om een vastlopende situatie met probleemgedrag weer in beweging te krijgen. Bijvoorbeeld als het lastig blijkt om samen tot een gedeelde verklaring voor het gedrag te komen. 

Een gezamenlijke basis 

De Beeldvormer helpt je om verschillende factoren in kaart te brengen. Je ontdekt welke de situatie veroorzaken, in stand houden of juist beschermen. Samen creëren jullie een gedeeld beeld van de factoren die een rol spelen door met elkaar stil te staan en goed te kijken naar de samenhang. Zo leg je met de Beeldvormer als team een nieuwe basis voor alle betrokkenen, zoals de persoon zelf, naasten, vrijwilligers, begeleider(s), verzorgende(n), behandelaar, manager, arts, etc. 

Daarna kun je systematisch, transparant en methodisch verder werken aan het verbeteren van de situatie. 

Visie op probleemgedrag

De Beeldvormer kijkt naar probleemgedrag als iets dat ontstaat in de wisselwerking tussen de persoon en zijn omgeving. Denk hierbij aan zowel persoonsaspecten, als de sociale, fysieke en organisatorische omgeving – maar ook aan de belevingen, belangen en betekenisgeving van alle betrokkenen. CCE gebruikt de Beeldvormer in consultaties, maar je kunt het als team ook zelfstandig inzetten. Dit is hoe het werkt:
 

Zelf aan de slag met de Beeldvormer
 

1. Kies procesbegeleider:
   Een procesbegeleider in de organisatie vraagt de Beeldvormer aan wanneer er een situatie is die vraagt om een gezamenlijke, interdisciplinaire aanpak.
    
2. Samenstellen van het team: 
   De procesbegeleider stelt een interdisciplinair team samen. Het is belangrijk dat professionals uit verschillende disciplines betrokken worden, zodat verschillende perspectieven worden belicht.
    
3. Inleidende module: 
   De inleidende module helpt de procesbegeleider om de werkwijze van de Beeldvormer te vertalen naar het team.
    
4. Beeldvormer invullen: 
   De Beeldvormer wordt door het team ingevuld. Hierbij komen alle betrokkenen samen om een gezamenlijk beeld van de situatie te creëren.
    
5. Van stappenplan naar analyse:
   Om de verschillende inzichten samen te brengen, hebben we een stappenplan ontwikkeld. Deze volg je na het invullen van de Beeldvormer om samen een integrale analyse van de situatie te maken, hypotheses op te stellen en systematisch te toetsen aan de hand van gezamenlijk afgesproken interventies.   

Hieronder vind je de inleidende module, de Beeldvormer en het stappenplan voor het maken van een integrale analyse.