Zoeken
25 resultaten
-
Zelfbeschikking of doodlopend spoor?
Welke opties zijn er voor mensen die chronisch suïcidaal zijn? Wat is de waarde van autonomie en zelfbeschikking?
-
Moed hebben als hulpverlener bij seksueel trauma
Het vraagt moed om te praten over seksueel misbruik. Van slachtoffers én van hulpverleners. Hoe ga je om met je eigen ongemak en vooroordelen?
-
Interactie en Inzicht: Bewegen in de Teamdynamieken
Wat kun je doen als je vastloopt? Vanessa Olivier-Pijpers. Ze geeft praktische handvatten voor zorgprofessionals, met aandacht voor de cliënt en het team.
-
Verkenning morele stress en morele dynamieken
Onderzoeker Floor Vinkers bespreekt de eerste bevindingen uit fase één van haar onderzoek naar morele stress bij zorgverleners.
-
Obesitas bij mensen met een lvb: richt de begeleiding niet alleen op afvallen
Het begeleiden van mensen met een LVB en (morbide) obesitas vraagt extra expertise. Marieke Brouwer neemt je mee in de zoektocht.
-
Interview Floor Vinckers over onderzoek Morele stress bij zorgverleners
Floor Vinckers onderzoekt vanuit UNO-UMCG en CCE 'morele stress' bij zorgverleners. "Soms lucht even huilen ook op".
-
Morele stress bij zorgverleners
In dit onderzoek buigt het UNO-UMCG zich in samenwerking met CCE over de uitwerking van morele stress op zorgverleners.
-
Ethiek op de werkvloer
In de zorgverlening heb je soms te maken met tegenstrijdige belangen. Hoe ga je daar als zorgverlener mee om en hoe kom je tot een weloverwogen besluit?
-
Consultaties vanuit het systeemtheoretisch perspectief
Heleen van der Pijl en Didier Rammers bespreken de meerwaarde van het systeemtheoretisch denken voor consultaties.
-
Stap uit de afhankelijkheidsdynamiek
CCE-consulent Lot de Swart en auteur van het boek Bewegen bij Probleemgedrag Vanessa Olivier-Pijpers, in gesprek over theorie én praktijk.
-
Van schuld en afhankelijkheid naar erkenning en regie
Hoe het model 'Bewegen bij probleemgedrag' een zorgteam loskreeg uit de schulddynamiek en de erkenningsdynamiek.
-
Boek 'Bewegen bij probleemgedrag'
Een boek over de invloed van de organisatiecontext op vastlopende situaties van probleemgedrag (€13,50).
