Kennis en ervaringen uit de praktijk
200 resultaten
-
Interactiestijlen en probleemgedrag
Probleemgedrag is vaak het gevolg van de interactie tussen een persoon en mensen uit diens omgeving. Jouw gedrag is dus van invloed.
-
Hartcoherentietraining
Ervaar met hartcoherentietraining hoe je lichaam reageert op prikkels en hoe je je reactie kunt reguleren. Het effect blijkt o.a. uit onderzoek.
-
CCE Webinar - Relationele aspecten
In dit webinar licht CCE-consulent Rob Mulder de relationele aspecten van communicatie met verwanten toe.
-
Boek 'Bewegen bij probleemgedrag'
Een boek over de invloed van de organisatiecontext op vastlopende situaties van probleemgedrag (€13,50).
-
Als afwijzing vertrouwd voelt
Johan is tijdens zijn vroege kinderjaren ernstig beschadigd geraakt. Als de spanning bij hem oploopt, kan hij agressief reageren. Met alle gevolgen vandien.
-
De vele betekenissen van gehechtheid
Het concept gehechtheid kent veel verschillende betekenissen. In deze aflevering van Evidence at Work vatten we ze samen.
-
Opbouw in vertrouwen bij gehechtheidsproblemen
Het gedrag van Deborah is soms heftig. Als begeleiders een andere rol aannemen, is er sprake van minder stress, afzondering en fixatie.
-
Blog - 'Nee, tenzij' vraagt om maatwerk
Elke maand verschijnt er een CCE blogpost op VGN.nl. Deze keer staat de 'Nee-tenzij-regeling' centraal.
-
Licht verstandelijk beperkt in het verpleeghuis
Naast dat Betsie een lichte verstandelijke beperking heeft, is er nu ook sprake van dementie. Deze combinatie maakt haar ongelukkig.
-
Smith Magenis Syndroom
Het Smith Magenis Syndroom (SMs) is een relatief onbekende aandoening. Download CCE’s publicatie en bekijk de film.
-
Een frisse blik van buiten helpt
Programmaleider Jeroen Housmans vertelt over hoe stress en overvraging bij mensen met een licht verstandelijke beperking kan leiden tot agressie en terugtrekken.
-
Werken met BeeldVormingsPicto's
Maak een BeeldVormingsPicto samen met het team en krijg beter zicht op de factoren die van invloed zijn op het probleemgedrag van de cliënt.