Zoeken
16 resultaten
-
Nieuwsgierigheid en Samenwerken: Games als veranderinstrument
Charlie Duran en Peter Klop bespreken hoe je kunt veranderen aan de hand van games. Een gesprek over nieuwsgierigheid, het doorbreken van vastgeroeste patronen en de kracht van samenwerking.
-
Wat beweegt je? Begeleiding van mensen met morbide obesitas en een LVB
Hoe begeleid je mensen met een licht verstandelijke beperking die ernstig overgewicht hebben?
-
Interactie en Inzicht: Bewegen in de Teamdynamieken
Vanessa Olivier-Pijpers bespreekt wat je kunt doen als je vastloopt. Ze geeft praktische handvatten voor zorgprofessionals, met aandacht voor de cliënt en het team.
-
Obesitas bij mensen met een lvb: richt de begeleiding niet alleen op afvallen
Het begeleiden van mensen met een LVB en (morbide) obesitas vraagt extra expertise. Marieke Brouwer neemt je mee in de zoektocht.
-
‘t 7-Krachtenspel: Ontdek de dynamieken in je organisatie
Maak kennis met 't 7-Krachtenspel! In deze game leer je spelenderwijs met je team vastgelopen casussen te analyseren op organisatiedynamieken die invloed hebben.
-
(Morbide) Obesitas bij mensen met een licht verstandelijke beperking
Balanceren tussen autonomie en ondersteuning in complexe situaties: een bundeling van kenmerkende en werkzame factoren.
-
Ervaringsdeskundige in de ggz: van grote waarde naast de professional
Ervaringsdeskundigen die samenwerken met professionals in de ggz; hoe kunnen zij ieder vanuit hun eigen benadering elkaar versterken?
-
Stap uit de afhankelijkheidsdynamiek
CCE-consulent Lot de Swart en auteur van het boek Bewegen bij Probleemgedrag Vanessa Olivier-Pijpers, in gesprek over theorie èn praktijk.
-
De invloed van jeugdtrauma’s en stress op probleemgedrag
Hoe kun je op een andere manier naar een persoon en zijn gedrag kijken? Omgevingsfactoren spelen een belangrijke rol.
-
Terugval bij anorexia nervosa voorkomen
Hoe voorkom je dat cliënten met anorexia terugvallen na de behandeling? Tamara Berends en Rianne Meeusen gaan erover in gesprek.
-
Van schuld en afhankelijkheid naar erkenning en regie
Hoe het model 'Bewegen bij probleemgedrag' een zorgteam loskreeg uit de schulddynamiek en de erkenningsdynamiek.
-
Systemische consultatie
Robert van Hennik vertelt hoe je via een systemische consultatie weer beweging brengt in een vastlopend zorgtraject.
