Kennis en ervaringen uit de praktijk
250 resultaten
-
Integratie onderzoeksresultaten en formuleren aanbevelingen bij aanpak zelfverwonding
De integratiefase, van de aanpak bij zelfverwondend gedrag, bestaat uit twee stappen: het integreren van de onderzoeksresultaten en het formuleren van aanbevelingen voor vervolgacties.
-
Diagnostisch onderzoek bij aanpak zelfverwonding
Het diagnostisch onderzoek is er op gericht om goed te begrijpen wat, waarom en hoe het zelfverwondend gedrag plaatsvindt, zodat daar gericht interventies op kunnen worden afgestemd.
-
Voorfase aanpak zelfverwonding
Het methodisch proces voor de aanpak bij zelfverwondend gedrag start met de voorfase waarin je het proces goed voorbereid. De juiste voorbereiding biedt de grootst mogelijke kans van slagen.
-
Veilig teamklimaat basis voor omgaan met agressief gedrag
Welke factoren zijn bepalend voor omgaan met agressief gedrag? Jeroen Housmans interviewde onderzoeker Maartje Knotter.
-
Meer vrijheid met nieuwe patronen
Jessica geniet van het leven. Door een goede multidisciplinaire samenwerking tussen alle betrokkenen is er weer perspectief voor haar.
-
Handelen bij zelfverwonding
Handelen bij zelfverwonding vraagt om een methodische aanpak en samenwerking in elke stap van het proces.
-
Beter begrijpen van zelfverwonding
Om zelfverwonding beter te begrijpen, is het belangrijk te weten wat het precies is, hoe het ontstaat en welke factoren hierop van invloed zijn bij mensen met een ernstige verstandelijke beperking.
-
Hechten met Theraplay
Het belang van een stevige band tussen kind en verzorgers is bekend, maar vaak niet simpel realiseerbaar. Therapie bij hechting kan helpen.
-
Psycho-educatie en anders leren kijken
"Probleemgedrag hoort bij mensen met een zeer ernstige verstandelijke en meervoudige beperking." Hoe kun je een overtuiging veranderen?
-
Inzet van psychofarmaca
Hoe effectief is het voorschrijven van psychofarmaca bij probleemgedrag? En wat zijn de alternatieven? Bekijk de video.
-
Rol van de manager als 'practice leader'
Bij het omgaan met probleemgedrag is het voor een team prettig om terug te vallen op een manager die weet wat er speelt in de praktijk.
-
Mindfulness in de langdurige zorg
In de dagelijkse hectiek brengt mindfulness voor velen rust. Ook in de langdurige zorg blijkt mindfulness een 'good practice'.
